自9月份大力開展“質量月”活動以來,，公司員工自主質量管理普遍提高,。為了鞏固已有的成果，保持產品質量水平不斷提高,，公司出臺了《質量信得過崗位管理辦法》,。符合規(guī)定條件的員工通過申報、公司審查達標后,，授予“質量信得過崗位”,，掛牌上崗。首批共有12名員工獲此殊榮,。對獲得“質量信得過崗位”的員工,，能獨立自行檢驗的項目實行免檢，按月發(fā)給一定數額的補貼獎勵,。通過這一辦法及相關配套措施的實施,，更加強化了廣大員工的質量自主管理意識。

圖為公司質量信得過員工佩戴的標識牌