2020年1月11日下午,，山東國(guó)眾在辦公樓一樓會(huì)議室舉行年度目標(biāo)責(zé)任書簽訂儀式。公司領(lǐng)導(dǎo),、全體中層管理干部參加了此次簽字儀式,。公司常務(wù)副總經(jīng)理劉文吉主持儀式,。

   此次目標(biāo)責(zé)任簽訂,，包含安全目標(biāo)責(zé)任簽約，公司與各分管領(lǐng)導(dǎo)年度工作目標(biāo)責(zé)任簽約,，分管領(lǐng)導(dǎo)與其分管的各個(gè)部門目標(biāo)責(zé)任簽約,。

   儀式上，公司總經(jīng)理謝文成發(fā)表重要講話,，他說(shuō),，目標(biāo)責(zé)任書的簽訂，等于給各項(xiàng)工作劃定一條清晰的線,，讓目標(biāo)清晰,、責(zé)任清晰、獎(jiǎng)懲措施清晰,，根本目的就是促進(jìn)各項(xiàng)指標(biāo)的落地,。同時(shí)，增強(qiáng)管理干部的制度意識(shí)和責(zé)任意識(shí),。

   儀式上,，總經(jīng)理指出，為保證目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),，公司將在2020年度,，采取正負(fù)激勵(lì)相互結(jié)合的辦法強(qiáng)化目標(biāo)管理。目標(biāo)責(zé)任涉及作業(yè)計(jì)劃,、質(zhì)量目標(biāo),、降底成本、效能提升等多個(gè)方面,，各項(xiàng)指標(biāo)經(jīng)過(guò)認(rèn)真研究方才確定,，管理干部要忠實(shí)履責(zé)，完成KPI指標(biāo)要達(dá)到或超過(guò)95%,，方才夠格,。

    儀式上,，總經(jīng)理嚴(yán)肅地提出了幾項(xiàng)要求,。一是要激情干事。一個(gè)缺乏激情的干部不可能干好工作,，要有斗志有激情,，才能完成好年度目標(biāo)。我們的隊(duì)伍是做事的隊(duì)伍,，必須干好,，別無(wú)他路，管理干部要大膽負(fù)責(zé),、忠誠(chéng)履職,。二是要明確責(zé)任,，不抱怨，多溝通,，多包容,。把該干的干好，不要抱怨生事,，要多橫向溝通,，要常懷包容之心。三是要認(rèn)真學(xué)習(xí),，創(chuàng)新開(kāi)展工作,。只有學(xué)習(xí)新知識(shí)，增長(zhǎng)新才干,，才能提高自己的素養(yǎng),，創(chuàng)新開(kāi)展工作。四是恪守職責(zé),，圓滿完成年度工作任務(wù),。作為公司的中層管理干部，要在各自的崗位上,，圓滿完成2020年的計(jì)劃任務(wù),，為公司實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。